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女性自己以灵活就业人员的身份参保是要比女职工晚退休5年的。以后要是出台了延迟退休的政策，我们都会遇到。国家规定的政策，我们只能接受除非你个人符合提前退休的条件。 1、女性自己参?；嵬硗诵?年 该政策尚未出台，但根据现行政策，灵活就业妇女的退休年龄比自己投保的退休年龄晚五年。根据国家规定，女性职工的的退休年龄为50岁。在大多数地区，女性的灵活就业退休年龄为55岁，会晚退休5年。对于晚退休的女性还是有一定的好处的，晚退休5年就意味着要多交5年的社保，等到退休时自己的养老金会提高一些。有些人是不想晚退休的，50岁想退休改怎么办？ 首先，这取决于你是否有单位给你缴纳社保。如果你在这个单位缴纳了十年以上的社保，在一些地区是可以允许灵活就业女性在50岁退休的。 其次，你可以选择社保代缴公司代缴社保，以便能够作为单位女职工在50岁退休，在选择代缴公司的时候一定要选择正规的社保代缴公司。 2、未来的延迟退休适用于所有人 国家早在2013年就提出了研究制定渐进试延迟退休的政策，但仍处于可行性研究阶段，短期内没有看到出台可能性，但未来的发展趋势是会延迟退休的。 今后，延迟退休政策一经推出，将适用于所有人。根据人力资源和社会保障部此前发布的信号，推迟退休只是小步走，即每年推迟几个月，有可能率先推迟退休年龄提前的女性。 面对延迟退休的问题，你没有办法处理，因为退休年龄是国家的强制性政策，没有人可以违反。 对于从事特殊重点的人群依然会执行提前退休的政策，例如提前退休的特殊类型的工作、疾病或非正当工作的残疾、丧失工作能力的程度以及提前退休。公务员也是可以提前退休的，公务员只要满30年工龄就可以申请提前退休。 延迟退休对所有人来说都是一项重大的社会政策，人社部门今年表示，现在正在研究和论证，它将考虑到国家的条件、养老保险基金的情况和社会接受程度。从长远来看，推迟退休是势在必行的，但从短期来看，社会接受程度较低，预计近几年不会实施延迟退休政策。 (文章来源：济南社保代缴公司) |
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